O SINDETRAN/PA, através das emissoras
de rádio e televisão, informa à Sociedade, que a partir do dia 15 de junho de
2012 (sexta-feira), entraremos em greve por tempo indeterminado exigindo
condições necessárias de trabalho e o cumprimento dos acordos entre governo e
servidores não materializados; que incluem tanto condições físico-estruturais
adequadas ao bom funcionamento da Autarquia, quanto condições salariais dignas,
como forma de valorização do servidor, de modo a reverter-se em melhorias da
prestação de serviço público a toda a população de nosso Estado.
O
Departamento de Trânsito do Estado do Pará é uma Autarquia criada para atender
as demandas na área de trânsito: educação, engenharia e fiscalização. E como
tal possui arrecadação própria e autonomia administrativa e financeira para
gestar os seus recursos. Entretanto, nos últimos dez anos, esta Autarquia passa
por um processo de sucateamento dos serviços e de infraestrutura, tais como:
falta de espaço no Parque de Retenção para os carros que são apreendidos e que
se transformou em uma enorme sucataria; quantidade de servidores não
suficientes para acompanhar o aumento da frota de veículos do Estado;
atendimento inadequado aos usuários que tem que contar com a “boa vontade” da administração
pública, mediante uma estrutura tecnológica defasada, que leva uma espera de
mais de três horas para por exemplo, colocar um lacre no veículo, pois, a
quantidade de servidores, como já mencionamos, é insuficiente para realizar o
serviço; a má gestão dos recursos públicos, aliada a falta de gestão
comprometida com a valoração do servidor, que debilita a resposta dos serviços;
a ausência de gestores com perfil técnico na área de trânsito, resultante das
indicações político-partidárias descompromissadas com o serviço público de
qualidade, que ocasiona o emperramento da capacidade do servidor da Autarquia e
a falta da agilidade das respostas na prestação do serviço, etc...
No
Governo atual, já passaram várias indicações políticas pela Direção Geral do
Detran. Inclusive, alguns deles respondem a processos judiciais. O que se vê,
diante dos indicativos das mencionadas gestões, são recursos gastos em
contratos e convênios nebulosos, que deveriam ser investidos em serviço de
qualidade e para o aumento da dignidade do servidor desta Autarquia.
É
válido esclarecer que, com a Lei de Reestruturação, os servidores do Detran NÃO
tiveram os 102% (por centos) de aumento conforme foi sinalizado pelo Governo, e
sim, reposição parcial das perdas salariais; uma vez que o reajuste foi em cima
do vencimento que era um salário mínimo (R$ 622,00) para todas as
escolaridades, e a gratificação de trânsito específica para quem trabalha na
área de trânsito/DETRAN.
O
Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) é um sonho de mais de 10 anos de
todos os servidores efetivos, e que tem por finalidade a valorização de todos
dentro da Autarquia. Os servidores, sobretudo, os com mais de 30 anos de
serviço, estão à espera da aprovação do PCCR para pedirem as suas
aposentadorias, visto que não dá para viver com a mínima qualidade com o
salário de aposentado do Detran; muitos são os colegas de trabalho que já “se
foram” e não viram, pelo menos, os louros dessa luta, portanto esperamos que
este sonho hoje se torne real e que o Governo saiba cumprir com o que foi
acordado com os servidores do Detran.
Enfim
se espera que as pautas de nossas reivindicações sejam colocadas já em prática,
e que não fique somente em um discurso infundado, por nós já conhecido, como de
período de eleição.
Lutamos
por melhores condições de trabalho, respeito e dignidade no serviço público e o
PCCR já!
Belém,
13 de junho de 2012
Sindetran
- PA
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